Masih mencari peluang karir yang menantang di bidang pengembangan SDM? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist di Madiun ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat mengembangkan potensi karyawan dan meningkatkan performa perusahaan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai akhir, karena informasi ini bisa mengubah perjalanan karir Anda!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Madiun
Bayangkan bekerja di perusahaan yang benar-benar menghargai kontribusi Anda dalam mengembangkan potensi manusia. Di sinilah Anda akan menemukannya.
PT Multi Makmur Indah Industri, sebuah perusahaan yang berkembang pesat di Madiun, Jawa Timur, saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development atau Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terbiasa merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Mampu menganalisis data dan memberikan rekomendasi yang efektif.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
- Memahami prinsip-prinsip HR best practices.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola sistem performance management perusahaan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyusun dan memonitor KPI karyawan.
- Memberikan pelatihan dan coaching kepada karyawan.
- Membantu dalam penyelesaian permasalahan SDM.
- Melakukan evaluasi program dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Ketrampilan Pekerja
- Performance Management
- Training & Development
- Talent Management
- Data Analysis
- Communication & Presentation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan (https://web.multiindustry.com/), mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Madiun, atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Tujuan kami adalah menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan inspiratif agar karyawan dapat berkinerja optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang akan saya pelajari dalam posisi ini?
Anda akan mempelajari berbagai aspek People Development dan Performance Management, termasuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, mengelola sistem performance management, melakukan asesmen kebutuhan pelatihan, dan memberikan coaching kepada karyawan. Anda juga akan memperdalam kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang berbasis data.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan?
Persyaratan utama meliputi pendidikan S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 3 tahun, penguasaan metode pelatihan dan pengembangan karyawan, serta keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik. Silahkan lihat detail kualifikasi di atas untuk informasi lebih lengkap.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri sangat berkomitmen pada pengembangan karyawan. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan karir Anda.
Bagaimana cara saya melamar?
Anda dapat melamar melalui website perusahaan, mengirimkan lamaran langsung ke kantor kami, atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Semoga informasi lowongan People Development & Performance Management Specialist di Madiun ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas adalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Multi Makmur Indah Industri. Semua proses lamaran kerja di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.