Mencari pekerjaan di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Magelang? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda yang memiliki passion di bidang tersebut dan ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan menantang!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan People Development & Performance Management Specialist di Magelang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai selesai untuk mengetahui selengkapnya.
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Magelang
PT Multi Makmur Indah Industri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha perusahaan, misalnya manufaktur, jasa, dll] dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan yang terbaik bagi karyawannya, saat ini tengah membuka peluang karir yang menarik untuk Anda.
Kami sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist di kantor kami di Magelang, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program-program pengembangan kinerja karyawan.
- Terampil dalam menggunakan berbagai tools dan sistem HRIS.
- Mempunyai kemampuan analisa data yang baik untuk evaluasi program.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Melakukan assesment kebutuhan pelatihan karyawan.
- Memfasilitasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan rekomendasi strategi peningkatan kinerja karyawan.
- Memberikan laporan berkala mengenai program pengembangan SDM dan kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Problem Solving
- Communication
- Time Management
- Analytical Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Magelang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya bahwa investasi terhadap pengembangan karyawan adalah kunci kesuksesan perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Kami berkomitmen untuk membangun karir Anda bersama kami.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Multi Makmur Indah Industri kepada karyawan?
PT Multi Makmur Indah Industri memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan peluang pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, kami memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.
Apa saja kriteria pelamar yang ideal untuk posisi ini?
Kriteria pelamar ideal meliputi pengalaman di bidang People Development & Performance Management, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan berbagai tools dan sistem HRIS.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi tim rekrutmen melalui [sebutkan metode kontak, misalnya email, nomor telepon, dll] yang tertera di website perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Magelang ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.