Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan keahlian Anda di bidang pengembangan SDM? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist di Magetan ini mungkin jawabannya! Temukan detail selengkapnya di artikel ini dan raih kesempatan karir impian Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Magetan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Magetan
Bayangkan bekerja di perusahaan yang berfokus pada pengembangan potensi karyawan dan peningkatan kinerja. Ini adalah kesempatan Anda untuk berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang produktif dan inspiratif.
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan yang bergerak di bidang [Sebutkan bidang usaha PT Multi Makmur Indah Industri], saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Magetan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti training, coaching, mentoring.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan.
- Terampil dalam menggunakan berbagai tools dan sistem HRIS.
- Mempunyai kemampuan analisis data yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Melakukan Performance Management, termasuk penilaian kinerja dan perencanaan karir.
- Memberikan pelatihan dan coaching kepada karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Memantau dan menganalisis data kinerja karyawan.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Problem Solving
- Communication
- Data Analysis
- Project Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Magetan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, dan kemampuan dalam pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian mereka.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri Magetan ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.