Sedang mencari peluang karir di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Makassar? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang berbakat dan ambisius!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Makassar, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah hingga selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Makassar
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Makassar yang bergerak di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan], terus berkembang dan berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan profesional.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan menarik untuk posisi People Development & Performance Management Specialist untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan inovatif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Makassar, Sulawesi Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Mampu melakukan penilaian kinerja karyawan.
- Terampil dalam menggunakan berbagai alat dan metode assessment.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM.
- Mengembangkan dan mengelola program pelatihan karyawan.
- Melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan rekomendasi peningkatan kinerja karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Kinerja
- Perencanaan Pelatihan & Pengembangan
- Assessment Center
- Komunikasi
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap Anda ke alamat email [Alamat Email Perusahaan]. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses seleksi di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan diri.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga menyediakan berbagai benefit dan fasilitas untuk kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan seminar.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan perusahaan?
Perusahaan memberikan berbagai benefit menarik, antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan fasilitas pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen umumnya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim rekrutmen.
Apa saja keahlian yang dibutuhkan?
Keahlian yang dibutuhkan meliputi manajemen kinerja, perencanaan pelatihan dan pengembangan, assessment center, komunikasi, dan presentasi.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir?
Tentu! Perusahaan berkomitmen untuk pengembangan karir karyawan melalui program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan, email perusahaan, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri Makassar ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs web resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.