Mimpi karier di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja? Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Malang ini mungkin jawabannya! Temukan kesempatan emas untuk berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat dan bangun karier impian Anda.
Informasi detail lowongan ini sangat penting bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di Malang, khususnya di bidang HRD. Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Malang
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang berdedikasi pada pengembangan karyawan dan selalu berupaya untuk mencapai performa terbaik. Itulah gambaran umum perusahaan yang menawarkan posisi ini. Mereka berkomitmen pada pertumbuhan individu dan keberhasilan tim.
Saat ini, perusahaan tersebut sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Malang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management
- Terampil dalam analisis data dan penyusunan laporan
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline
- Memahami peraturan perundangan ketenagakerjaan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengembangkan dan mengelola sistem performance management
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi dan monitoring program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan konsultasi dan bimbingan kepada karyawan terkait pengembangan karir
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas People Development & Performance Management
Ketrampilan Pekerja
- Leadership & Management Skills
- Communication & Interpersonal Skills
- Problem-Solving & Decision-Making Skills
- Analytical & Data Interpretation Skills
- Training & Facilitation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Multi Makmur Indah Industri, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Hal ini menciptakan jalur karir yang jelas dan memberikan ruang bagi pertumbuhan profesional.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang manufaktur?
Pengalaman di bidang manufaktur akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan merupakan persyaratan mutlak. Yang lebih penting adalah penguasaan skill di bidang People Development & Performance Management.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan berkomitmen untuk pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit tambahan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri Malang ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum; untuk detail lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.