Cari pekerjaan impian di Manado? Lowongan People Development & Performance Management Specialist ini mungkin jawabannya! Informasi lengkap tentang lowongan ini akan sangat membantu Anda yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Manado, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Manado
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan yang berkembang pesat di sektor [sebutkan sektor perusahaan, misal: manufaktur], memiliki komitmen kuat dalam pengembangan sumber daya manusia. Kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan dedikasi tinggi dari setiap karyawan.
Saat ini, kami sedang mencari kandidat yang berbakat dan berpengalaman untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist di kantor kami di Manado.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Manado, Sulawesi Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM, manajemen kinerja, dan pelatihan.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Mampu melakukan asesmen kinerja karyawan dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Terampil dalam menggunakan berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Manado.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM.
- Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan feedback dan coaching kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melaporkan progress dan hasil kerja kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Kinerja
- Perencanaan Strategis SDM
- Pelatihan dan Pengembangan
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor kami.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir setiap individu.
Selain promosi, kami juga menyediakan fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan terpenuhi akan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau terkait, pengalaman 3 tahun di bidang People Development & Performance Management, serta kemampuan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assesment lainnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill karyawan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Posisi ini bersifat full-time dengan masa kontrak yang akan dibahas lebih lanjut pada proses wawancara.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Manado ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.