Mimpi kariermu di bidang People Development & Performance Management di Mojokerto? Info lowongan ini mungkin jawabannya! Temukan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan ternama dan kembangkan potensimu.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap lowongan kerja People Development & Performance Management Specialist di Mojokerto, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap raih sukses kariermu!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Mojokerto
PT Multi Makmur Indah Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan, misalnya manufaktur, jasa, dll] dengan reputasi yang baik dan komitmen tinggi terhadap pengembangan karyawan. Kami dikenal sebagai tempat kerja yang dinamis, inovatif, dan menjunjung tinggi nilai kolaborasi.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan karyawan, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Memahami dan mampu menerapkan berbagai teknik asesmen dan evaluasi kinerja.
- Mampu menganalisis data dan menyusun laporan kinerja.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen dan evaluasi kinerja karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola sistem performance management.
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja karyawan.
- Membuat laporan periodik terkait program pengembangan dan performance management.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan efektivitas program.
Ketrampilan Pekerja
- Performance Management
- Training & Development
- Talent Management
- Coaching & Mentoring
- Data Analysis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di [Alamat Kantor]. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi setiap karyawan. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan prestasi dan kinerja.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Multi Makmur Indah Industri menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan asuransi kesehatan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui.
Apakah ada tes tertulis dalam proses seleksi?
Ya, kemungkinan besar akan ada tes tertulis sebagai bagian dari proses seleksi untuk mengukur kemampuan dan pengetahuan pelamar.
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk wawancara?
Persiapkan diri dengan mempelajari deskripsi pekerjaan, riset tentang perusahaan, dan persiapkan contoh-contoh pengalaman kerja Anda yang relevan.
Bagaimana cara melamar jika saya berdomisili di luar Mojokerto?
Anda tetap dapat melamar melalui website perusahaan atau mengirimkan berkas lamaran secara online. Jika terpilih, perusahaan akan menginformasikan proses selanjutnya.
Kesimpulan
Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Mojokerto menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan karyawan dan manajemen kinerja. Informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan kunjungi website resmi PT Multi Makmur Indah Industri. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.