Sedang mencari pekerjaan di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Nganjuk? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier dan mengembangkan potensi terbaikmu ada di sini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan People Development & Performance Management Specialist di Nganjuk, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Nganjuk
PT Multi Makmur Indah Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha, misalnya manufaktur, jasa, dll] dengan reputasi yang baik dan komitmen tinggi terhadap pengembangan karyawan. Kami selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan.
- Terampil dalam menggunakan sistem informasi manajemen SDM.
- Mampu menganalisis data dan menyusun laporan kinerja.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berdomisili di Nganjuk atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback.
- Mengembangkan sistem manajemen kinerja yang efektif.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Membuat laporan periodik mengenai program pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan negosiasi
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/](ganti dengan link yang sebenarnya jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Nganjuk.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi pada SDM, karena karyawan kami adalah aset terpenting perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, serta lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan mereka.
Bagaimana proses seleksi karyawan di perusahaan ini?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pensiun.
Apakah perusahaan menerima pelamar dari luar kota Nganjuk?
Pelamar dari luar kota Nganjuk dipersilakan untuk melamar, asalkan bersedia bekerja penuh waktu di Nganjuk.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Multi Makmur Indah Industri.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.