Mencari karir yang menantang di bidang pengembangan SDM? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist di Padang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan potensi Anda dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka sedang terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah Anda cocok dan bagaimana cara melamar!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Padang
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Padang yang bergerak di bidang [sebutkan sektor industri perusahaan, misalnya: manufaktur, pertambangan, dll.], terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Kami dikenal sebagai perusahaan yang memberikan perhatian besar pada pertumbuhan karyawan dan kesejahteraan mereka.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Padang, Sumatera Barat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Padang, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management
- Memahami sistem penggajian dan benefit karyawan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Padang, Sumatera Barat
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melaksanakan assesment karyawan dan memberikan rekomendasi pengembangan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program pelatihan dan pengembangan
- Mendesain dan mengelola sistem performance management
- Memberikan dukungan kepada manajer dalam hal pengembangan tim
- Membantu dalam penyelesaian masalah terkait SDM
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Communication
- Problem-solving
- Project Management
- Training & Development
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat email [Alamat email perusahaan]. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Multi Makmur Indah Industri di [Alamat Kantor Perusahaan].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari senior leader, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu. Kami percaya bahwa investasi pada karyawan adalah kunci keberhasilan perusahaan.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya, merupakan komitmen kami untuk menghargai kontribusi setiap individu.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, selama Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang tercantum.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan agar terus meningkatkan kompetensinya.
Berapa lama masa percobaan?
Masa percobaan umumnya selama 3 bulan.
Apakah lowongan ini gratis?
Ya, proses perekrutan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di Padang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan yang berfokus pada pengembangan karyawan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Multi Makmur Indah Industri. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya.