Sedang mencari karier yang menantang dan berdampak di bidang pengembangan SDM? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist di Pandeglang ini mungkin jawabannya! Temukan peluang emas untuk berkontribusi dan mengembangkan potensi diri Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Pandeglang
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Pandeglang yang bergerak di bidang [Sebutkan Bidang Usaha Perusahaan], berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan berdedikasi. Kami dikenal dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan SDM dan manajemen kinerja untuk bergabung bersama kami.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja
- Terampil dalam menggunakan berbagai alat dan teknik assesment
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan asesmen dan evaluasi kinerja karyawan
- Mengembangkan sistem manajemen kinerja yang efektif
- Memberikan pelatihan dan mentoring kepada karyawan
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM
- Membuat laporan berkala mengenai perkembangan program pengembangan SDM
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam hal pengembangan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Performance Management System
- Talent Management
- Leadership Development
- Employee Engagement
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di [Situs website] atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor kami di [Alamat Kantor].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan karir setiap individu.
Selain promosi, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan lainnya seperti cuti dan bonus.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan perusahaan?
Perusahaan memberikan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.
Bagaimana budaya kerja di perusahaan?
Budaya kerja di PT Multi Makmur Indah Industri bersifat kolaboratif, inovatif, dan saling mendukung.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Sebagai kesimpulan, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Pandeglang merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.