Mimpi karier di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Pangandaran? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas sedang menanti, siap-siap untuk membaca detail lowongan yang menarik ini.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Pangandaran, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Pangandaran
Cari perusahaan yang menghargai karyawan dan memberikan kesempatan berkembang? Kami hadir dengan informasi lowongan yang tepat untuk Anda!
Sebuah perusahaan terkemuka di Pangandaran sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist. Ini kesempatan besar untuk berkontribusi dan membangun karier di lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Pangandaran, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program penilaian kinerja.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan kinerja.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem penilaian kinerja karyawan.
- Melakukan analisis data kinerja dan memberikan rekomendasi.
- Memfasilitasi program pengembangan karir karyawan.
- Menyusun dan menyampaikan laporan kinerja secara berkala.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan program pengembangan SDM.
- Menjaga hubungan baik dengan para pemangku kepentingan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Communication
- Problem-solving
- Analytical thinking
- Project Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat email yang tercantum di website tersebut.
Informasi lebih lanjut dapat juga Anda cari melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri berkomitmen untuk pengembangan karyawan. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah kunci keberhasilan perusahaan.
Selain peluang promosi, kami juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti yang memadai. Kami berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi untuk kesuksesan bersama.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun, dan penguasaan metode pelatihan dan pengembangan karyawan serta sistem penilaian kinerja.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kepribadian.
Apakah ada kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan lebih lanjut setelah diterima?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Pangandaran menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.