Mimpi kariermu di bidang People Development & Performance Management di Pati sedang memanggil! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi kamu yang berpengalaman dan bersemangat untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Pati, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu meraih pekerjaan impian!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Pati
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha perusahaan, contoh: manufaktur makanan], memiliki komitmen tinggi terhadap pengembangan karyawannya dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Dengan budaya kerja yang positif dan tim yang solid, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Pati, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas untukmu yang ingin berkarier di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terbiasa dengan sistem Performance Management.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami dan mengaplikasikan peraturan ketenagakerjaan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola sistem Performance Management perusahaan.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Problem-solving
- Communication (written and verbal)
- Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- HRIS System (advantage)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Lamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau kirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat [alamat perusahaan].
Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas kesehatan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif memungkinkan karyawan untuk mencapai potensi maksimal mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen atau jurusan terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management, serta penguasaan metode pelatihan dan sistem Performance Management.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan uji kemampuan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan keterampilan mereka.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara menghubungi perusahaan jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi perusahaan melalui website resmi atau menghubungi [nomor telepon/alamat email perusahaan].
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Pati merupakan kesempatan yang menarik untuk mengembangkan karier di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.