Mencari Lowongan Kerja People Development & Performance Management Specialist di Pekanbaru? Ini kesempatan emas untukmu! Artikel ini memberikan informasi detail tentang lowongan yang sedang dibuka dan sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karir di bidang pengembangan SDM.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Temukan pekerjaan impianmu di Pekanbaru!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Pekanbaru
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Riau yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha perusahaan], terkenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Pekanbaru.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Pekanbaru, Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Terbiasa merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan.
- Mahir menggunakan sistem HRIS dan aplikasi pendukung lainnya.
- Mempunyai kemampuan analisis data yang baik untuk evaluasi program.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback.
- Mengembangkan sistem penilaian kinerja yang efektif.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengukur efektivitas program pengembangan SDM.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Communication Skill
- Problem Solving
- Performance Management
- Training & Development
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Pekanbaru.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif juga diciptakan agar karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait, minimal 3 tahun pengalaman, dan kemampuan dalam pengembangan SDM serta manajemen kinerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit lainnya meliputi bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di bidang pengembangan SDM. Informasi lebih lanjut dan aplikasi dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan yang tertera di atas. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.