Mimpi kariermu di bidang People Development & Performance Management di Pemalang? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Temukan peluang emas untuk mengembangkan kariermu dan berkontribusi pada perusahaan yang berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Pemalang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Pemalang
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang dinamis dan menghargai pengembangan karyawan. Itulah yang ditawarkan oleh perusahaan ini! Kami fokus pada pertumbuhan dan keberhasilan tim, dan kami mencari individu yang bersemangat untuk bergabung dalam perjalanan kami.
Saat ini, perusahaan kami sedang mencari kandidat yang berdedikasi dan berpengalaman untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist di Pemalang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan kinerja karyawan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola sistem performance management, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir
- Melakukan analisis data kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan karyawan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Menyusun laporan periodik terkait aktivitas People Development & Performance Management
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Problem-solving
- Communication
- Analytical Skills
- Project Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor kami. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Perlu diingat bahwa semua proses perekrutan di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya investasi pada karyawan adalah kunci keberhasilan perusahaan.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja untuk memotivasi karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, kami menawarkan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan peluang pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dibutuhkan. Namun, kami akan berusaha seefisien mungkin untuk menyelesaikan proses seleksi dengan cepat dan transparan.
Apakah ada pelatihan yang disediakan untuk posisi ini?
Ya, kami menyediakan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk semua karyawan, termasuk yang baru bergabung. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan.
Bagaimana budaya kerja di PT Multi Makmur Indah Industri?
Kami menjunjung tinggi budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan menghargai setiap individu. Kami mendorong komunikasi terbuka dan kerja sama tim untuk mencapai tujuan bersama.
Apa persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan khusus telah dijelaskan di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tercantum sebelum melamar.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Pemalang ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang dinamis dan berkembang. Untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun.