Sedang mencari peluang karir di bidang People Development dan Performance Management di Probolinggo? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan ternama ada di depan mata.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan People Development & Performance Management Specialist di Probolinggo, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Probolinggo
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan manufaktur terkemuka di Jawa Timur dengan reputasi yang solid dan lingkungan kerja yang dinamis, kini membuka kesempatan emas bagi Anda yang berbakat dan bersemangat di bidang pengembangan SDM.
Kami sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist di kantor kami yang berlokasi di Probolinggo, Jawa Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan karyawan, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Familiar dengan sistem Performance Management dan KPI.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan proaktif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Probolinggo.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
- Mengelola sistem Performance Management perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
- Menyusun dan menganalisis data terkait pengembangan karyawan.
- Membuat laporan berkala mengenai program pengembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mendukung program pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Skills
- Communication Skills
- Problem Solving Skills
- Analytical Skills
- Data Analysis Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor kami. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri sangat berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi dan skill karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dilengkapi dengan benefit dan tunjangan yang menarik untuk memastikan kesejahteraan karyawan, termasuk cuti yang cukup, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan berkontribusi optimal terhadap kesuksesan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Selain benefit yang tercantum, kami juga menawarkan kesempatan mengikuti workshop dan seminar pengembangan diri, serta program pengembangan kepemimpinan internal.
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan?
Ya, kami akan memberikan pelatihan khusus terkait dengan sistem dan prosedur perusahaan, serta pengembangan kemampuan di bidang People Development dan Performance Management.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara HRD, dan wawancara user.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa visi perusahaan terkait SDM?
Visi kami adalah membangun tim yang kuat, terampil, dan berdedikasi melalui pengembangan SDM yang berkelanjutan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Probolinggo ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.