Mimpi karir cemerlang di bidang People Development & Performance Management? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkontribusi di Purbalingga menanti.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan People Development & Performance Management Specialist di Purbalingga dan raih impian karir Anda.
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Purbalingga
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan yang berfokus pada [sebutkan sektor industri perusahaan, misalnya: manufaktur tekstil], terus berkembang dan berkomitmen untuk membangun tim yang solid dan profesional. Kami dikenal dengan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan karyawan.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Purbalingga, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan.
- Memahami sistem penilaian kinerja dan mampu menganalisis data kinerja.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan solusi SDM.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan penilaian kinerja karyawan.
- Memberikan rekomendasi peningkatan kinerja karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Membuat laporan berkala terkait program pengembangan SDM.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Performance Management
- Talent Development
- Training & Development
- Coaching & Mentoring
- Data Analysis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Purbalingga. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya pengembangan karyawan adalah kunci kesuksesan perusahaan.
Selain kesempatan promosi, kami juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat memberikan kinerja terbaiknya. Ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang akan saya pelajari di program pelatihan yang disediakan?
Program pelatihan kami dirancang untuk meningkatkan keahlian Anda di bidang People Development & Performance Management, mencakup topik-topik seperti desain pelatihan, metode coaching dan mentoring, sistem penilaian kinerja, serta analisis data SDM.
Apakah ada jenjang karir di perusahaan ini?
Tentu! PT Multi Makmur Indah Industri memiliki jalur karir yang jelas dan kesempatan promosi bagi karyawan yang berkinerja baik dan berdedikasi.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktik.
Berapa lama masa percobaan kerja?
Masa percobaan kerja selama 3 bulan.
Apa budaya kerja di PT Multi Makmur Indah Industri?
Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, inovasi, dan komitmen terhadap pengembangan diri dan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Purbalingga ini menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karir Anda. Informasi lebih lengkap dan detail bisa Anda peroleh di situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.