Mimpi karier di bidang People Development & Performance Management di Purworejo? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Temukan peluang emas untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi pada perusahaan yang berkembang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan People Development & Performance Management Specialist di Purworejo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk memastikan kesempatan ini tepat untuk Anda!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Purworejo
Bayangkan bekerja di perusahaan yang mengutamakan pengembangan karyawan dan selalu berupaya untuk meningkatkan kinerja tim. Lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan akan membuat Anda terus berkembang dan belajar.
Saat ini, sebuah perusahaan terkemuka di Purworejo sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang menarik. Inilah kesempatan Anda untuk berkontribusi nyata dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan produktif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja.
- Mampu menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Purworejo.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memastikan efektifitas program pengembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mendukung pengembangan karyawan.
- Menyusun laporan berkala terkait program pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Communication Skills
- Problem Solving
- Performance Management
- Training & Development
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, atau mengirimkan berkas lamaran lengkap via email ke alamat email yang tertera di website perusahaan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pengembangan SDM sebagai aset utama perusahaan.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang cukup, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan perusahaan?
Perusahaan menawarkan benefit yang kompetitif, meliputi gaji sesuai standar industri, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan peluang pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan, tergantung jumlah pelamar dan proses seleksi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk karyawannya, baik melalui internal training maupun external training.
Apa persyaratan pengalaman kerja?
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management.
Bagaimana cara melamar?
Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui website perusahaan atau email yang tertera di website resmi perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Purworejo menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan SDM. Dengan berbagai benefit dan kesempatan untuk berkembang, ini bisa menjadi langkah penting dalam karier Anda. Informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera melamar jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan tantangan yang ditawarkan. Selamat mencoba!