Mencari pekerjaan sebagai People Development & Performance Management Specialist di Rembang? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di bidang yang Anda minati.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Rembang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Rembang
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Rembang yang bergerak di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan, misal: manufaktur], memiliki komitmen tinggi dalam pengembangan sumber daya manusia. Kami dikenal dengan lingkungan kerja yang positif dan berorientasi pada pertumbuhan individu.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Terampil dalam analisis data dan pembuatan laporan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan feedback dan coaching kepada karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan berkala terkait program People Development & Performance Management.
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan program.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership & Coaching
- Communication & Presentation
- Data Analysis & Reporting
- Performance Management System
- Training & Development
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email [sebutkan alamat email perusahaan], atau datang langsung ke kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Rembang.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Kami menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Kami percaya bahwa investasi pada pengembangan karyawan merupakan kunci kesuksesan perusahaan.
Selain kesempatan promosi, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif dengan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti yang memadai, sehingga karyawan dapat berkinerja optimal dan mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan pengalaman kerja untuk posisi ini?
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawannya.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri?
Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apa benefit yang ditawarkan perusahaan selain gaji?
Benefit tambahan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pensiun.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri Rembang ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.