Mimpi karier cemerlang di bidang pengembangan SDM di Samarinda? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka tengah menanti.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karirnya. Baca sampai habis untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Samarinda
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan yang terus berkembang pesat di sektor industri di Kalimantan Timur, memiliki komitmen kuat dalam pengembangan sumber daya manusia. Kami percaya bahwa karyawan yang terampil dan bahagia adalah kunci kesuksesan perusahaan.
Saat ini, kami sedang mencari individu yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist di Samarinda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Terbiasa bekerja dengan sistem HRIS.
- Mempunyai kemampuan analisis data yang baik.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan feedback dan coaching kepada karyawan.
- Membuat laporan dan analisis data terkait program pengembangan SDM.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- HRIS System
- Training Methodology
- Performance Management System
- Communication & Presentation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri. Anda juga bisa mengirimkan lamaran melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain peluang kenaikan jabatan, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendorong karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum di atas?
Selain benefit yang tercantum, perusahaan juga menawarkan kesempatan untuk mengikuti konferensi dan seminar terkait pengembangan SDM, serta akses ke berbagai sumber daya pembelajaran online.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya.
Kapan jadwal wawancara akan dilakukan?
Jadwal wawancara akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Perusahaan tidak menyediakan fasilitas transportasi, namun lokasi kantor strategis dan mudah diakses dengan berbagai moda transportasi umum.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri Samarinda merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.