Masih mencari peluang karir yang menantang di bidang pengembangan SDM? Info lowongan kerja ini spesial untuk Anda! Kami akan membahas detail Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Semarang, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir Anda di Semarang. Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist yang sedang dibuka. Temukan informasi penting yang Anda butuhkan untuk mengajukan lamaran!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Semarang
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Semarang dengan reputasi yang baik dan komitmen terhadap pengembangan karyawannya, sedang mencari kandidat berbakat untuk mengisi posisi penting ini.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan SDM dan memiliki passion di bidang performance management.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Memahami konsep-konsep pengembangan SDM, pelatihan, dan performance management.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Terampil dalam melakukan penilaian kinerja karyawan.
- Menguasai metode-metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam hal pengembangan karir.
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Communication
- Problem-solving
- Performance Management
- Training & Development
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menawarkan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi.
Selain peluang promosi, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, guna memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Multi Makmur Indah Industri menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Kami juga menyediakan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, kami akan berusaha untuk menyelesaikan proses ini seefisien mungkin.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah mencakup sebagian besar persyaratan utama. Namun, kami tetap terbuka untuk mempertimbangkan kandidat yang memiliki kualifikasi dan pengalaman lain yang relevan.
Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar kota Semarang?
Anda dapat melamar secara online melalui website perusahaan atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Jika Anda ingin mengirimkan dokumen fisik, anda bisa menggunakan jasa pengiriman dokumen.
Apakah perusahaan ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman kerja minimal 3 tahun diutamakan, kami tetap mempertimbangkan kandidat fresh graduate yang memiliki potensi dan prestasi akademik yang menonjol. Kemampuan dan potensi Anda akan tetap dipertimbangkan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di Semarang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses seleksi di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.