Mencari pekerjaan di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Serang? Info lowongan ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama dan mengembangkan potensi dirimu sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Serang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan gambaran utuh dan siapkan dirimu untuk melamar!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Serang
PT Multi Makmur Indah Industri, sebuah perusahaan yang berkembang pesat di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan, misalnya manufaktur, jasa, dll.], memiliki komitmen tinggi dalam pengembangan sumber daya manusia. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting perusahaan dan selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Serang, Banten. Posisi ini menawarkan peluang besar untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan dan pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Serang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development atau Performance Management.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Mampu melakukan asesmen kinerja karyawan.
- Terampil dalam menggunakan software HRIS.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kinerja karyawan dan memberikan feedback.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja.
- Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajer terkait pengembangan tim.
- Memantau dan mengelola data terkait pengembangan SDM.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait program pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Kinerja
- Perencanaan Pelatihan
- Pengelolaan Talenta
- Komunikasi Efektif
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, atau mengirimkan lamaran lengkap ke alamat email [alamat email perusahaan]. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Multi Makmur Indah Industri di [alamat lengkap kantor].
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan agar bisa berkontribusi lebih optimal.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif dan suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT Multi Makmur Indah Industri?
PT Multi Makmur Indah Industri menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di PT Multi Makmur Indah Industri?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja tertentu untuk posisi ini?
Ya, minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development atau Performance Management.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran ini.
Kesimpulan
Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Serang merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas memberikan gambaran umum mengenai posisi ini. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!