Mimpimu berkarier sebagai People Development & Performance Management Specialist di Sumenep segera terwujud! Artikel ini memberikan informasi detail tentang lowongan pekerjaan yang sangat cocok untukmu. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk memastikan kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Sumenep
PT. Cahaya Madani Sejahtera, perusahaan terkemuka di bidang [sebutkan bidang usaha perusahaan, misalnya: agribisnis] di Sumenep, memiliki reputasi yang baik dalam memberikan kesempatan berkarir dan pengembangan diri bagi karyawannya. Kami dikenal dengan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Saat ini, PT. Cahaya Madani Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang menarik dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Cahaya Madani Sejahtera
- Website : [masukkan website perusahaan jika ada]
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu melakukan asesmen kinerja karyawan dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Terampil dalam menggunakan berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan problem-solving dan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
- Membangun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan.
- Melakukan asesmen kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan feedback dan coaching kepada karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen kinerja.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Performance Management System
- Coaching & Mentoring
- Public Speaking
- MS Office Proficiency
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Cahaya Madani Sejahtera
Anda dapat melamar melalui email ke [alamat email perusahaan] dengan menyertakan dokumen lamaran yang lengkap. Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor kami di [alamat kantor perusahaan].
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website perusahaan atau hubungi nomor telepon [nomor telepon perusahaan].
Prospek Karir di PT Cahaya Madani Sejahtera
PT Cahaya Madani Sejahtera berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir bagi setiap karyawannya. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, kami juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan bersemangat. Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan tak lepas dari kontribusi karyawan yang terampil dan bahagia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan selain gaji?
Karyawan PT Cahaya Madani Sejahtera akan mendapatkan berbagai benefit tambahan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Cahaya Madani Sejahtera?
Proses seleksi meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes psikologi. Informasi lebih detail akan diberikan setelah anda mendaftar.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Berapa lama durasi pelatihan yang diberikan?
Durasi pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi yang ditempati, bisa berupa pelatihan singkat atau program pengembangan karir jangka panjang.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kami melalui email ke [alamat email perusahaan] atau melalui telepon di [nomor telepon perusahaan] pada jam kerja.
Kesimpulan
Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Cahaya Madani Sejahtera ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi yang tercantum di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website perusahaan atau hubungi kontak yang telah disediakan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda segera! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir yang sukses.