Mimpi kariermu di bidang People Development & Performance Management di Surakarta? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat ada di depan mata. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini. Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan People Development & Performance Management Specialist di Surakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Surakarta
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan, misalnya: manufaktur tekstil], sedang berkembang pesat dan berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan berdedikasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Surakarta, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karier Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan karyawan (training, mentoring, coaching).
- Mengerti sistem Performance Management dan KPI.
- Terampil dalam analisis data dan pembuatan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Surakarta.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
- Melakukan performance appraisal dan memberikan feedback kepada karyawan.
- Membangun dan mengelola sistem Performance Management.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
- Menyusun laporan berkala terkait program pengembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Problem Solving
- Communication
- Analytical skills
- Teamwork
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [alamat email perusahaan]. Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT Multi Makmur Indah Industri.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah kunci keberhasilan perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya, guna menunjang kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
PT Multi Makmur Indah Industri menawarkan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen umumnya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apa saja yang akan dinilai dalam proses seleksi?
Proses seleksi akan menilai kemampuan, pengalaman, dan kesesuaian kandidat dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Tahapannya bisa meliputi tes tertulis, wawancara, dan/atau presentasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Surakarta merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang ini. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.