Mimpi kariermu di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja sedang memanggil! Sedang mencari Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Tasikmalaya? Info ini tepat untukmu yang ambisius dan ingin berkontribusi nyata.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan pekerjaan yang sangat menjanjikan ini, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Tasikmalaya
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidang [sebutkan bidang perusahaan], memiliki komitmen kuat untuk mengembangkan SDM-nya. Kami dikenal dengan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif, tempat kamu bisa berkembang dan berkontribusi maksimal.
Saat ini, kami sedang mencari kandidat yang berbakat dan bersemangat untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist di kantor kami di Tasikmalaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development dan Performance Management.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Mampu menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Mendesain dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan feedback dan coaching kepada karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Performance Management
- Problem Solving
- Leadership
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor kami di [Alamat Perusahaan].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri sangat berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan SDM adalah kunci kesuksesan perusahaan.
Selain kesempatan promosi, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, dengan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di PT Multi Makmur Indah Industri?
PT Multi Makmur Indah Industri menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, mulai dari gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, hingga peluang pengembangan karir yang menjanjikan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kepribadian. Informasi lebih detail akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Berapa lama durasi masa kontrak kerja?
Posisi ini merupakan posisi tetap (full-time) dengan masa kontrak tidak terbatas.
Apakah perusahaan memungut biaya dalam proses rekrutmen?
PT Multi Makmur Indah Industri tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan kariermu. Informasi lebih lanjut dan detail aplikasi dapat kamu temukan di situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan pekerjaan di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun. Semoga sukses!