Mencari peluang karir sebagai People Development & Performance Management Specialist di Temanggung? Informasi ini sangat tepat untuk Anda yang berambisi membangun karier di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan People Development & Performance Management Specialist di Temanggung, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Temanggung
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan], berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang unggul. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Temanggung, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Terampil dalam menggunakan berbagai perangkat lunak terkait SDM.
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berdomisili di Temanggung atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan memelihara sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan rekomendasi peningkatan kinerja karyawan.
- Mengumpulkan dan menganalisa data terkait pengembangan SDM.
- Menyusun laporan berkala tentang program pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Communication Skills
- Problem-solving
- Data Analysis
- Project Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Multi Makmur Indah Industri, [alamat perusahaan]. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan karir Anda. Selain itu, perusahaan juga secara rutin melakukan evaluasi kinerja dan memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, kami juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai, demi menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan perusahaan?
Perusahaan menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar, namun umumnya akan berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah ada tes kesehatan?
Tes kesehatan mungkin akan dilakukan pada tahap selanjutnya dari proses seleksi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.
Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar Temanggung?
Anda dapat melamar secara online melalui website perusahaan atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Temanggung menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.