Sedang mencari peluang karir yang menarik di Ternate? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan People Development & Performance Management Specialist di Ternate, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui bagaimana Anda bisa mengajukan lamaran!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Ternate
Bayangkan bekerja di perusahaan yang dinamis dan berdedikasi pada pengembangan karyawannya. Kami akan sedikit “menyembunyikan” nama perusahaan, namun kami pastikan ini adalah perusahaan yang berkembang pesat di Ternate dan menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Saat ini, perusahaan tersebut sedang membuka lowongan menarik untuk posisi People Development & Performance Management Specialist. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang bersemangat untuk mengembangkan potensi manusia dan berkontribusi pada keberhasilan organisasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Ternate, Maluku Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja
- Mampu menganalisis data kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengembangkan sistem penilaian kinerja karyawan
- Menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan
- Memfasilitasi program pengembangan karir karyawan
- Melakukan evaluasi program dan memberikan laporan berkala
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan program
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
- Kepemimpinan
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Website Perusahaan], atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email perusahaan yang tertera di website tersebut. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya langsung ke kantor PT Multi Makmur Indah Industri.
Sebagai opsi tambahan, Anda juga dapat mencari lowongan ini melalui platform pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir Anda dan membantu Anda mencapai potensi penuh.
Selain kesempatan promosi, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, didukung oleh tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan berkontribusi secara optimal pada keberhasilan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan perusahaan selain gaji?
Selain gaji yang kompetitif, perusahaan memberikan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya prosesnya memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja.
Apa saja kriteria utama yang dicari perusahaan dari calon karyawan?
Kriteria utama adalah pengalaman di bidang yang relevan, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta kemauan untuk belajar dan berkembang.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Semua proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan gratis.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di Ternate ini merupakan peluang yang sangat menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT Multi Makmur Indah Industri. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.