Mimpi kariermu di bidang People Development & Performance Management mulai di Tuban? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan People Development & Performance Management Specialist di Tuban, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karier. Simak sampai habis, ya!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Tuban
Bayangkan bekerja di perusahaan yang berdedikasi pada pertumbuhan karyawan dan keberhasilan bisnis. Kami akan menjelaskan sebuah kesempatan emas untuk berkarir di sebuah perusahaan yang mengutamakan pengembangan SDM.
Saat ini, perusahaan tersebut sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada pengembangan SDM dan pencapaian bisnis yang signifikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management
- Terampil dalam analisis data dan pembuatan laporan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Memahami regulasi ketenagakerjaan
- Bersedia ditempatkan di Tuban
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengembangkan dan mengelola sistem performance management
- Melakukan asesmen kinerja karyawan
- Memberikan feedback dan coaching kepada karyawan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan
- Membuat laporan berkala terkait program pengembangan karyawan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Communication
- Problem-solving
- Data analysis
- Project Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan [https://web.multiindustry.com/], atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Tuban. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Semua proses lamaran kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi pada pengembangan SDM kami.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan perusahaan?
Perusahaan menawarkan berbagai benefit menarik, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan peluang pengembangan karier yang luas.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap selanjutnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Apa budaya kerja di PT Multi Makmur Indah Industri?
Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, inovasi, dan komitmen terhadap kualitas. Kami menjunjung tinggi nilai integritas, tanggung jawab, dan saling menghargai antar sesama karyawan.
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan, dan penguasaan berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Tuban ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.