Mimpi karier di bidang People Development & Performance Management di Wonogiri? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Wonogiri, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Wonogiri
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidang [Sebutkan Bidang Usaha Perusahaan], memiliki komitmen kuat dalam pengembangan sumber daya manusia. Kami dikenal dengan lingkungan kerja yang positif dan kesempatan berkembang yang luas untuk setiap karyawan.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di kantor kami di Wonogiri, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang bersemangat untuk berkontribusi dalam pengembangan dan peningkatan kinerja karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Mempunyai kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu bekerja secara independen maupun tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem performance management.
- Melakukan asesmen dan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan pelatihan dan mentoring kepada karyawan.
- Menganalisis data kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memastikan program pengembangan karyawan selaras dengan tujuan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Skill
- Communication Skill
- Problem-Solving Skill
- Data Analysis Skill
- Training and Development Skill
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke [Alamat Email]. Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor kami di [Alamat Kantor].
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, kami juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah kunci keberhasilan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Selain benefit yang tercantum, kami juga menyediakan kesempatan mengikuti workshop dan konferensi terkait bidang pekerjaan, serta program pengembangan kepemimpinan.
Apakah ada proses seleksi tahap selanjutnya setelah mengirimkan berkas lamaran?
Ya, proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, kami menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada batasan usia, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Wonogiri ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan sumber daya manusia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.