Sedang mencari peluang karir di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Wonosobo? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkontribusi dan mengembangkan potensi diri terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Wonosobo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis untuk mengetahui apakah Anda adalah kandidat yang tepat!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Wonosobo
PT Multi Makmur Indah Industri adalah perusahaan yang berkembang pesat di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan]. Kami berkomitmen untuk memberdayakan karyawan dan membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Saat ini, kami sedang mencari kandidat yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai People Development & Performance Management Specialist.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu menganalisis data kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Wonosobo atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola sistem penilaian kinerja karyawan.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.
- Menganalisis data kinerja karyawan dan membuat laporan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan terkait SDM.
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk mendukung pengembangan SDM.
- Menangani permasalahan terkait kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Performance Management
- Talent Management
- Leadership Development
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat [Alamat Perusahaan].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi pada karyawan kami.
Selain promosi, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif agar kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima?
Anda akan mendapatkan gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apa persyaratan pengalaman kerja yang dibutuhkan?
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Wonosobo ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.