Mencari pekerjaan sebagai People Development & Performance Management Specialist di Yogyakarta? Informasi ini sangat cocok untuk Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan SDM dan ingin berkarier di kota budaya ini!
Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan benefit yang ditawarkan. Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut dan tingkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Yogyakarta
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidang manufaktur dengan komitmen tinggi terhadap pengembangan karyawan, sedang berkembang pesat. Kami percaya bahwa investasi pada sumber daya manusia adalah kunci kesuksesan.
Saat ini, kami membuka lowongan menarik untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Yogyakarta, untuk membantu kami dalam mengembangkan potensi karyawan dan meningkatkan performa perusahaan secara keseluruhan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Terbiasa merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan.
- Mampu menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen kinerja.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia bekerja di Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas kinerja karyawan.
- Mengembangkan sistem penilaian kinerja yang efektif.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menangani isu-isu terkait pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Komunikasi verbal dan tertulis
- Presentasi
- Manajemen proyek
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Yogyakarta. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Mohon diperhatikan bahwa proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi jangka panjang pada karyawan kami.
Selain promosi, kami juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan berkinerja optimal. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan berkontribusi secara maksimal terhadap kesuksesan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Selain benefit yang tercantum, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi?
Saat ini belum ada fasilitas transportasi yang disediakan perusahaan.
Apakah ada tes kesehatan sebelum diterima bekerja?
Ya, ada tes kesehatan sebelum penawaran kerja diberikan.
Apakah perusahaan menerima pelamar dari luar Yogyakarta?
Pelamar dari luar Yogyakarta dipersilakan melamar, namun diharapkan pelamar siap untuk tinggal dan bekerja di Yogyakarta.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri Yogyakarta ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.